为推动公司可持续发展，确保全面绩效管理工作落实落细，切实有效总结和评价各部门、子公司和员工的工作成效，财信产业基金于1月下旬至2月上旬分层分级开展部门和员工述职。
   

    1月18日至25日以部门和子公司为单位开展基层员工述职，各部门、子公司负责人进行点评，公司分管领导到会指导。
员工述职会上，每个员工充分梳理总结过去一年的工作，以改善绩效为导向，提出2024年工作目标。领导点评既肯定成绩，也指出问题，提出改进方式方法，做好绩效辅导。
   
    2月4日公司召开中层干部述职会，公司党总支书记、董事长刘天学出席会议并作总结讲话，公司党总支副书记、总经理邓海滨主持会议，公司领导班子参加会议。
 

    中层干部述职会上，公司专家层、部门和子公司负责人围绕2023年工作任务、考核指标完成情况进行汇报总结，以剖析问题为主，同时梳理2024年工作计划，为开展2024年度工作奠定扎实基础。
   
    邓海滨指出，开展述职会一是为了客观总结一年工作的得失和体会；二是思考和谋划下一步工作思路和举措，提升工作成效。希望各部门、子公司继续担当作为，认真履职，锚定工作目标，为公司高质量发展作出更大贡献。
   
    刘天学对本次述职会给予了充分肯定，认为本次述职会各部门、子公司准备充分，务实求真，成绩不多讲，问题多查摆。要求公司上下进一步统一思想、凝聚共识，增强团队意识；进一步明确思路，锚定目标，围绕2024年工作任务，不断深化改革，探索创新，确保公司持续稳健发展；进一步完善管理，堵塞漏洞，围绕审计等提出的问题，举一反三，查漏补缺，完善制度，抓好落实；进一步提升素质，提高效率，加强学习，善于思考，不断提升工作能力和水平。做好“直接融资排头兵、地方资源连接器”，为实现“三高四新”美好蓝图和推动“4x4”现代化产业体系建设做出更大贡献。