湖南省基金业协会公开招聘简章
湖南省基金业协会(以下简称 “协会”)是在湖南省民 政厅登记注册 , 由湖南证监局作为协会指导单位 ,长沙市人 民政府作为共建单位的自律组织和行业协会 。 秉承 “ 自律 、 服务 、 传导 、 创新”的宗旨 , 以 “公益性 、 公信力 、 公共服 务”为基础 ,发挥 “ 自律能手 、监管助手 、发展帮手”作用 , 为推动湖南基金行业规范发展 , 为湖南 “三高四新”战略的 发展 , 为推动湖南经济高质量发展 ,贡献金融力量 。 因协会 发展需要 , 现面向社会公开招聘 3 名员工 ,有关事项公告 如下 :
一 、 招聘岗位及要求
(一 )招聘计划及岗位
综合管理部 :负责协会党建 、财务 、人事和行政等工作 。
会员服务部 :负责会员入会和退会工作;建立和运行与 会员之间的日常信息报送和沟通机制 ,反映会员的建议和诉 求;协调处理会员之间 、 会员与客户之间发生的业务相关纠 纷;负责对接业务指导单位和政府相关部门 ,维护协会平台 的品牌推广 。
自律培训部 :负责履行自律检查职责 , 监督 、检查会员 及其从业人员的执业资格及行为 ,对涉嫌违规事项和行为进 行调查取证并形成检查报告;负责涉及法律合规事项的相关 工作 ,推进会员完善管理制度 ,筹办各层级和规格的行业论坛 、服务沙龙和会员培训 ,行业专项课题的研究;负责对辖 区内行业数据等信息定期收集 、整理和发布 , 为会员了解行 业发展情况提供依据 ,研判企业的发展趋势 ,揭示会员企业 风险及协会平台的信息化建设 。
工作地点 :长沙市芙蓉区车站北路 459 号证券大厦 F12
(二)岗位要求
1 . 具有普通高等院校本科(含)以上学历及相应学位 。 国 (境)内院校毕业生学历须在 2023 年 10 月 31 日前在学 信网上认证 ; 国 (境)外院校毕业生须在 2023 年 10 月 31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证;
2 . 具有三年以上相关工作经验;
3 . 法律 、 会计 、 金融及相关专业;
4 . 能熟练使用各种现代化办公设备;
5 . 具有协会筹办或工作经验者优先 。
二 、 招聘原则
坚持德才兼备的用人标准;坚持公开 、平等 、 竞争 、择 优的原则;坚持工作需要 、 人岗相适 、 注重综合能力和专业 知识相结合 。
三 、 应聘基本条件
1 . 具有较高的政治素质 ,认真学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想 ,拥护中国共产党的领导;
2 . 遵纪守法 , 品行端正 ,诚信廉洁 ,严守底线 , 爱岗敬 业 ,无任何不良记录 。具有良好的职业素养和职业操守 ,具 有良好的个人信用;
3 . 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;
4 . 至录取之日 , 与其他单位无劳动关系;
5 . 没有影响录用的其他情形 (如犯罪记录 、 吸毒等);
6 . 对特别优秀的 ,条件可适当放宽 。
有下列情形之一的人员 , 不得报名应聘 :
1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2)尚未解除党纪 、 政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反 《事业单位公开 招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘 人员诚信档案库 , 且记录期限未满的人员;
5)事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获 得原单位同意的;
6)本次招考报名截止日前未取得毕业证 、 学位证的全国普 通高等学校在读学生不得参加报名 。在读的普通高等学校计 划内统招全日制研究生不能以本科学历报考 ,其他情形以此 类推;
7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8)法律 、 政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情 形的人员 。
四 、 薪酬福利
协会按照员工所在部门和岗位的差异设置不同薪酬级 别 ,实行结构工资制度 ,通过综合考核 ,建立严格奖惩制度 。 薪酬福利包含 5 险 1 金 、 通讯补贴 、 交通补助 、 工会福利 , 健康体检 、 带薪年休假 。
五 、 招聘程序
(一 )报名
1 . 本次招聘在网络进行信息发布 。
2 . 报名截止时间 :2023 年 8 月 29 日
3 . 报名材料 :下载并规范填写《湖南省基金业协会 2023 年公开招聘报名表》 、身份证正反面 、 毕业证 、 学位证 、 学 信网电子注册备案表 、 无犯罪记录证明等相关材料扫描件 。
4 . 报名方式 :将报名材料以“学校+姓名+2023 应聘报名” 格式命名 , 并作为邮件主题 , 发至 hama20230728@163 . com 。 请应聘者保证信息真实性 ,如信息失实或未按要求报送应聘 材料者 , 不纳入资格审查范围 。
(二)资格审查
根据应聘人员报名信息 ,对照岗位要求择优进行资格审 核 , 资格初审通过人员进入下一环节 ,将以电话或短信通知 参加面试;未通过资格初审的 ,将不另行通知 。
(三)面试
采用半结构化面试形式 ,评委根据应聘者的面试综合表 现进行评分 。 重点考查考生综合素质 ,全方位分析判断考生 与岗位的适配度 。 以面试成绩高低确定拟录取人选 ,将以电 话或短信通知 。 未入围人员不再逐一 回复 。
(四)体检
根据入围人选名单确定体检对象 ,参照企事业单位体检 录用条件 ,体检由湖南省基金业协会统一组织实施 。有体检 不合格或放弃体检的 ,按面试成绩排名依次递补 ,递补不超 过两次 。
(五)考察(含资格终审)
湖南省基金业协会对体检合格人员进行考察调查 ,考察 方式包括现场调查 、 问卷调查 、 电话调查等 。考察内容包括 核实人员基础信息 、检查工作履历的真实性等 。 当考察对象 出现不合格或弃权情况时 ,按岗位综合成绩排名依次递补 , 递补不超过两次 。递补人员再按照先体检 、再进行考察的程 序进行 。
(六)聘用
六 、 应聘须知
1 . 应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性 、真 实性和准确性负责 。提供虚假材料的 ,涉及伪造 、编造有关
证件 、材料 、信息的 , 一经查实 ,将取消应聘资格 。应聘人 员个人资料仅用于此次公开招聘 , 不公开 、 不退还 。
2 . 资格审查贯穿此次招聘工作全过程 。在招聘各环节发 现不符合条件的 , 招聘单位均可取消其应聘资格和录用资 格 。
3 . 应聘人员须在招聘期间保持本人手机通畅 。对通知未 在规定时间内回复的 ,视为自动放弃 。
4 . 协会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素 , 调 整 、取消或终止岗位招聘工作 ,并对本次招聘享有最终解释 权 ,本次公开招聘公告未尽事宜由湖南省基金业协会负责解 释 。
5 . 协会将征求原任职单位意见 ,或者原任职单位出具相 关合法合规的证明 。没有任职单位的 ,就征求近三年单位任 职意见 。
6 . 附件 :《湖南省基金业协会 2023 年公开招聘报名表》
湖南省基金业协会 二〇二三年八月二十四日